Aha! 팀은 원격 환경에서도 강력한 연결 문화를 구축하기 위해 다음과 같은 의도적인 노력을 기울였습니다.
서로를 축하하기
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감사 표현: Slack에서 매일 #hatitude를 통해 감사를 표현하고, 온사이트 모임 중에도 실시간으로 감사를 나눕니다.
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기념일 축하: 팀원들의 회사 기념일을 축하하며, 지난 한 해의 가장 좋았던 기억을 공유하도록 독려하여 기여에 대한 가치를 느끼게 합니다.
일상 공유하기
- 관심사 Slack 채널: 반려동물, 요리, 음악, 여행, 게임, 정원 가꾸기, 스포츠 등 다양한 관심사를 위한 Slack 채널을 운영하여 업무 외적인 유대감을 형성합니다.
전통 유지하기
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재미있는 비공식 전통: 해커톤, 선물 교환, 팀 게임 등 팀 정신을 강화하는 재미있고 비공식적인 전통을 이어갑니다.
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Aha!lloween: 매년 주간 전체 회의에서 의상, 소품, 배경, 연극 등 완벽한 준비로 Aha!lloween을 기념하며 팀원들이 함께 즐깁니다.
환원하기
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Aha! Cares 프로그램: 팀원들이 거주하고 일하는 지역사회의 비영리 단체를 연중 지원합니다.
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온사이트 기간 중 자원봉사: 온사이트 모임 방문 지역의 커뮤니티에서 팀원들이 함께 자원봉사 활동에 참여합니다.
목적 있는 모임
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온사이트 모임: 시간대와 대륙을 넘어 팀원들이 한자리에 모여 전략을 조율하고 미래 계획을 검토합니다.
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함께 즐기는 시간: 자연 속 활동이나 저녁 식사 중 대화 등 함께 즐거운 시간을 보내며 친목을 다집니다. 2025년에는 칼스배드와 마우이에서 모임을 가졌습니다.
이러한 일상적인 습관들은 Aha! 팀의 가치와 서로에 대한 꾸준한 지지를 구축하는 데 핵심적인 역할을 합니다.